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守成创新 青出于蓝

 守成创新   青出于蓝

——民建无锡市委青年工作委员会与鸿山街道商会青年企业家

开展联谊活动

汪 澜 

  7月17日下午,民建无锡市委青年工作委员会联合机关二支部举办活动,走进鸿山物联网小镇并与鸿山街道商会青年企业家开展联谊活动。民建无锡市委副主委王萍参加。

  无锡民建一行得到了鸿山街道相关领导和鸿山街道商会青年企业家们的热情接待,共同参观了安利纽崔莱智慧农场。安利纽崔莱智慧农场,即安利(中国)植物研发中心坐落在鸿山遗址旁,在这里任职的是来自中国科学院、复旦大学等知名科研机构的农学、中草药等方面的专家。作为安利全球唯一一家、也是国内第一家专门从事中草药植物有机种植技术和植物提取物研究的研发中心,目前拥有一个科研实验室、一个科研温室和一个占地500亩的科研农场。科研农场采用有机种植,通过物联网技术进行土壤改良、施肥和害虫控制,从源头确保原材料的天然、纯净与安全。

   

  随后,民建会员与鸿山商会青年企业家一行参观了鸿山街道企业无锡腾达海川新材料有限公司和无锡威克集团有限公司,并与鸿山街道商会青年企业家们进行交流座谈。

  鸿山商会青年企业家们大多都是像腾达海川新材料有限公司总经理龚正一样,是“子承父业”。他们留学海外,归国后或是继承父业,帮助父辈打理家族企业,开拓新产品市场,或是选择依托父辈的平台和资源,进行二次创业。座谈会上,这些“二代”企业家们向我们讲述他们与企业共同成长的故事,让我们感受到这群含着金钥匙出生的一代,面对企业新老交替的历史规律,面对充满机遇、变革和挑战的时代,在一场场考验中淬炼自己,在进一步奠定父辈基业的同时,也打造着属于自己的辉煌。

    

  现场,青年会员与青年企业家进行了热烈的交流,了解青年企业家守业的不易,创业的艰辛。

 

  青工委委员吴诚说,“年轻一代企业家其实承受了非常大的压力,可以说既要面临传统行业本身或衰退或竞争加剧的情况,还要面临与父辈及旧有管理层战略方向与思维方式上的冲突挑战。庆幸的是他们都找到了相应的解决方案:有的通过管理层换血来实现经营理念的升级转变与企业战略的转向;有的通过产业链向下游新兴产业延伸来让公司获得新的增长点而焕发新春;有的则依托原有企业平台支撑新的创业公司渡过早期发展困难期而外延出新业务板块。可以说不同的企业最终都选择了适合自己的发展方向与运营模式,并没有千篇一律的普适做法。

青工委委员张领表示,“此次交流,参观了两家机械制造行业的企业,深感机械制造业是国民经济的基础产业,它的发展直接影响到国民经济各部门的发展,也影响到国计民生和国防力量的加强。应当把机械制造业的发展放在首要位置。随着机械产品国际市场竞争的日益加剧,各大公司都把高新技术注入机械产品的开发中,作为竞争取胜的重要手段。”                 

不一样的成长环境,不一样的教育背景,不一样的管理理念,这一群年轻的“企二代”和父辈们有着太多的不同,继承老一辈的好传统,发扬自身的新优势,“企二代”们的开放、创新、拼搏精神,给他们所带领的企业注入了新活力,带来了新气象。

  会员们表示:这些“二代”企业家致富思源、富而思进,不断转变思维适应时代发展,勇于走出舒适区,开辟新蓝海。在他们身上,我们看到了无锡高质量发展走在前列的信心和希望。希望能够利用自身优势协调解决企业困难,为企业的进一步发展提供意见和帮助。


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